Biträdande rektor

Arbetsbeskrivning

Är du en pedagogisk ledare och redo att utmanas rollen i ett delat ledarskap som biträdande rektor i Sofiedals rektorsområde F-9? Då kanske du är vår nästa biträdande rektor till Ludvigsbergsskolan, kom och gör Gävles framtid med oss!

Din roll

Som biträdande rektor och pedagogisk ledare ska du driva arbetet framåt med inriktning mot elevers lärande och utifrån vetenskaplig grund samt beprövad erfarenhet.

Uppdraget som biträdande rektor är ett delat ledarskap, där ni tillsammans ska planera, organisera och följa upp verksamheten.

I ditt arbete stödjer du dig naturligt mot skolans olika styrdokument. Du ansvarar för elev-, personal- och utvecklingsfrågor och har fullt personalansvar, vilket innebär att du både arbetsleder, rekryterar och genomför medarbetar- och lönesamtal. Du ansvarar för skolans ekonomi och deltar i rektorsområdets budgetarbete.

Vidare ansvarar du för det systematiska arbetsmiljöarbetet och verkar för att främja samarbete och samverkan så att kontakterna med såväl förskolan som gymnasieskolan stärks.

Du rapporterar till rektor för Sofiedal rektorsområde och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i områdets ledningsteam där ni har fokus på gemensamma kvalitets- och utvecklingsfrågor.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har pedagogisk universitets- eller högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning. Önskvärt är att du har skolledarerfarenhet och av utvecklingsarbete.

Det är meriterande om du genomgått den statliga rektorsutbildningen eller har annan ledarutbildning.

Din syn på skolutveckling tar sin utgångspunkt i modern skolforskning och du har ett tydligt fokus på resultat.

Du leder och följer upp med tillitsbaserat ledarskap och utifrån förståelsen för helheten har du förmågan att ange riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation samt stödjer medarbetarna genom ett närvarande ledarskap.

Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang och är bra på att skapa en öppen dialog. Du ger, söker och tar konstruktiv feedback.

Du vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten och du hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar samt har förmåga att leda i förändring.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad för Gävleborna, idag och imorgon.​

Ditt välmående är viktigt för oss – alla medarbetare som är anställda mer än tre månader har möjlighet att få ersättning för friskvård och motion.

Hos oss kan du känna dig trygg – som anställd i Gävle kommun omfattas du av flera olika försäkringar via våra kollektivavtal. Till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Tjänstepensionen är en kollektivavtalad pension som betalas av Gävle kommun som din arbetsgivare.

Vi vill att du har ett hållbart arbetsliv – som anställd i Gävle kommun har du generösa semestervillkor. Som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: 2026-01-09

Antal platser: 1

Varaktighet: Tillsvidare

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om arbetsplatsen

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Sofiedal rektorsområde är ett expansivt rektorsområde och består av fem skolor med ca 1731 elever och 216 personal. Ledningen består av en rektor och åtta biträdande rektorer som arbetar i team. Vi har höga förväntningar på vår verksamhet, våra medarbetare och våra elever. Vi arbetar för en lärande miljö med kvalité och som präglas av trygghet och studiero.

Ansökan

Ansök senast: 2025-10-19

Referensnummer: C277590

Fackliga företrädare

Christina Selhammer Sveriges lärare Telefon: 026-17 83 83 E-post: christina.selhammer@gavle.se

Linda Olström Sveriges Lärare Telefon: 0790729966 E-post: linda.olstrom@gavle.se

Viktoria Eriksson Skolledarna E-post: viktoria.2.eriksson@gavle.se

Kontaktperson

Niklas Hedqvist Rektor Telefon: 026-17 71 60