Biträdande rektor till Ljungskileskolan F-6

Ljungskileskolan F-6

Uddevalla – en plats för hela livet 

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 

Om arbetsplatsen

Ljungskileskolan är en F-6-skola med cirka 500 elever belägen mellan havet och skogen. Skolan bedriver även fritidsverksamhet med 6 avdelningar där cirka hälften av skolans elever är inskrivna. I skolans framtid stundar en nybyggnation och just nu befinner sig skolan i en övergångsfas där man tidigare haft två rektorer, en på F-3 och en på 4-6, men nu ska bli en rektor och en biträdande (denna tjänsten) för alla elever F-6.

Arbetsuppgifter

Biträdande rektor är en central del av skolans ledningsorganisation och stöttar rektor i allt från pedagogiskt utvecklingsarbete till administration och personalfrågor. Samarbetet och fördelningen av arbetsuppgifter mellan rektor och biträdande rektor läggs upp utifrån lämplighet, erfarenhet och intresse, och kommer kunna vara dynamiskt över tid. Verksamhetsansvar för fritidshem, visst personalansvar och processansvar skulle kunna tänkas bli aktuella uppgifter, men största delen arbetsuppgifter kommer handla om att stötta rektor i det dagliga arbetet.

Vem söker vi?

Vi söker dig med gott omdöme som är mål- och resultatorienterad, och duktig på att kommunicera. Du behöver vara självgående i att jobba med processer och ansvarsuppdrag. Vidare är du lojal i att följa fattade beslut och jobba nära rektor, samtidigt som du vågar ta initiativ och utmana befintliga strukturer. Du har pedagogisk insikt genom utbildning och beprövad erfarenhet, och som biträdande rektor är du en ledare vars förhållningssätt och handlingar skapar förutsättningar för människor att utföra ett gott arbete och växa.

Kvalifikationer

Krav

- Lärarutbildning och legitimation

- Flerårig erfarenhet av arbete som lärare, speciallärare eller specialpedagog

Meriterande:

- Erfarenhet som skolledare och- eller i skolledning

- Erfarenhet av att jobbat ledningsfunktion/-grupp, nära arbete under rektors ledning

- Erfarenhet av arbete i administrativa system

- Erfarenhet av process- samt förändringsledning

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.