Nya Hallernaskolan 7-9 – söker dig lärare i musik

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

Hallernaskolan 7-9 är en grundskola för årskurs 7-9 med ca 465 elever. I augusti 2023 flyttade Stenungskolan till en helt nybyggd skola på Hallernaområdet. Hallernaskolan 7-9 eftersträvar att vara en trygg och lärande miljö där vi trivs tillsammans och utbildas till världsmedborgare som står rustade för nutidens och framtidens utmaningar.

Hallernaskolan 7-9 arbetar numera i en schemaorganisation där undervisningen sker enligt schema i 7 veckors-perioder, där varje 6 veckors period följs av en fokusvecka. Fokusveckan är till för att reflektera över undervisningen och elevers lärande. Under fokusveckan ska förutsättningar ges till mer resursstöd för elever som behöver det och mer fördjupningsarbete i utvalda ämnen för elever som önskar det. Ämnesövergripande- och värdegrundsarbete kan också genomföras under dessa veckor. Detta för att öka möjligheter till variation i undervisningen, men också för att öka möjligheterna till samarbete mellan lärarna.

På Hallernaskolan består musiksalen av fyra rum, en undervisningssal, två grupprum och en studio. Det finns också en utomhusscen precis utanför dessa salar. Utöver detta kommer skolan ha en aula med scen. Skolan delar musiklärare och musiksal med Hallerna 4-6 och har även tillgång till musiksal med grupprum med väldigt nära avstånd mellan salarna på 7-9 och 4-6. Musiklärarna på 7-9 har tid för ensemblespel och kör i sina scheman och skolan strävar efter att ge fler elever möjlighet till mer musik och sång under skoltid. Under v.50 så deltar hela skolan i Musikhjälpen. Vill du vara med och fortsätta utveckla skolan vidare mot en nytänkande och skolutvecklande organisation och med nya lokaler i toppklass så är du rätt person för uppdraget.

Arbetsuppgifter:

Detta får du arbeta med:

Undervisning främst i musik i åk 7-9. Du kommer att arbeta med planering, genomförande, och bedömning av undervisning och du kommer vara mentor för en grupp elever. På skolan arbetar vi systematiskt med värdegrundsarbete utifrån läroplanen Lgr22.

Som lärare hos oss kommer du att ingå i ett arbetslag där du tillsammans med kollegor bidrar till skolans utveckling och tillsammans strävar efter att utvecklas och nå uppsatta mål. Du kommer även ingå i en ämnesgrupp som träffas regelbundet, tre av fyra torsdagskonferenser i månaden, där ni gemensamt utvecklar undervisningen utifrån kartlagda behov.

Du differentierar din undervisning och skapar tillgängliga lärmiljöer för gruppen så att alla elever lär och utvecklas. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Du ska ha en god pedagogisk kompetens samt vara väl förtrogen med grundskolans styrdokument.

Kvalifikationer:

Vi söker en legitimerad lärare i musik och ev. annat ämne, som är en stark pedagogisk ledare och som brinner för utveckling av undervisning. Har du ännu inte fått din legitimation är du givetvis också välkommen att söka.

Du ska ha ett arbetssätt där elevinflytande och flexibilitet är en naturlig del. Du är en god ledare i klassrummet med tydlighet i kommunikation. Du har egenskaper som innefattar både struktur och kreativitet och du tycker om att samarbeta med andra. Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll och att du är tydlig gentemot elever, föräldrar och kollegor.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmåga att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Vi erbjuder:

Ett självständigt och stimulerande arbete under ansvar. En hälsofrämjande arbetsmiljö och samarbete med kompetenta kollegor, samt en stor arbetsgivares bredd och utvecklingsmöjligheter. Möjlighet att vara med och påverka lärmiljön i en helt nybyggd skola.

Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt, detta och lärarlegitimation ska tas med redan till första intervjun.

Erfarenhet krävs.

Erfarenhet:

Ingen erfarenhet krävs

Övrigt:

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform:

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid / deltid

Tillträde: Omfattning: 80-100% Tillträde 7 jan 2025 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske kontinuerligt under ansökningsperioden, så välkommen med din ansökan redan idag.

Antal platser: 1

Ansökan:

Sista ansökningsdag: 2024-10-25

Arbetsgivarens referensnummer: C211619

Upplysningar lämnas av:

Mattias Berntsson

Rektor

Telefon: 0303-73 26 04

Facklig företrädare

De fackliga förbunden nås via kommunens växel

Telefon: 0303-73 00 00