Speciallärare till Byavångsskolan

Välkommen med din ansökan senast: 2025-02-28

Kontaktperson för frågor kring tjänsten

Linda Svensson, Biträdande rektor

Telefon: 073-385 21 52

E-post: linda.svensson@edu.tomelilla.se 

Facklig företrädare

Fackliga representanter nås via kommunens växel

Telefon: 0417-180 00

Vill du vara med och göra skillnad för våra elever och ge dem möjligheten att utvecklas till sitt allra bästa jag?

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Om arbetsplatsen

Vill du vara med och göra skillnad för våra elever och ge dem möjligheten att utvecklas till sitt allra bästa jag? På Byavångsskolan söker vi en engagerad och driven speciallärare som vill bidra till en stimulerande och inkluderande skolmiljö.

Arbetsuppgifter

Som speciallärare hos oss kommer du att vara en viktig del av skolans utvecklingsarbete. Ditt uppdrag handlar om att skapa en undervisning som stimulerar elevernas lärande och utveckling, samtidigt som du erbjuder dem en meningsfull och inspirerande skoldag. Du arbetar för att alla elever, oavsett behov, ska mötas av en tillgänglig och kvalitativ undervisning som väcker lust och motivation att lära.

Hos oss är samarbetet mellan kollegor en grundpelare. Genom att arbeta tillsammans och dela kunskaper stärker vi både undervisningen och elevernas möjlighet att lyckas.

Dina arbetsuppgifter omfattar:

• Planering, genomförande och utvärdering av pedagogiskt arbete, både enskilt och i samarbete med arbetslaget.
• Att bygga och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
• Regelbunden kontakt med vårdnadshavare för att säkerställa elevernas utveckling och trivsel.
• Deltagande i skolans elevhälsoteam (EHT) och arbete med hälsofrämjande och förebyggande insatser.
• På Byavångsskolan är vi engagerade i att skapa en god lärmiljö genom tidiga insatser och ett nära samarbete med vårdnadshavare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad och legitimerad speciallärare, alternativ annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.

Som person är du driven, modig och vågar utmana dig själv för att ständigt lära och utvecklas. Du har en bra digital kompetens som är synlig i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen, vilket ger en tillgänglighet för både kollegor, elever och vårdnadshavare.

I din roll är du en god förebild. Du är en relationsbyggare med förmåga att motivera och stötta eleverna till att finna sin inre motivation för lärande och utveckling.

Eftersom kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kolleger är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift. Flerspråkighet är meriterande.

Vidare är det meriterande om du har ledaregenskaper och erfarenhet av utvecklingsarbete tillsammans med andra utifrån uppsatta mål.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser tidigare pedagogisk erfarenhet som meriterande.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan

Ansök senast: 2025-02-28

Referensnummer: C231320

Övrigt

Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.