Specialpedagog / speciallärare till skolområde C/Rosenkulla skola

Om arbetsplatsen

Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv.

 

Vi ansvarar bland annat för 36 förskolor, två förskolebussar, 17 grundskolor, grundsärskola, Nyköpings gymnasium, gymnasiesärskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping.

 

Nyköping utvecklas, det byggs som aldrig förr, fler väljer att flytta hit och vår skolorganisation växer. Nu söker vi specialpedagog/speciallärare till Rosenkulla skola.

 

Vår organisation

Vår F-9 organisation består av 17 grundskolor och grundsärskola uppdelade i sju olika rektorsområden. I varje rektorsområde finns en rektor, flera biträdande rektorer och ett elevhälsoteam där olika professioner ingår. Med skolor på landsbygd och i tätort arbetar vi med att öka likvärdigheten och integrationen på och mellan skolorna samt stärka kvaliteten i den kommunala grundskolan. Det handlar om att ge alla elever - oavsett skola - samma möjligheter till utbildning och utveckling.

 

Fokus de senaste åren har varit att arbeta fram en plan för det systematiska kvalitetsarbetet samt ett gemensamt språkutvecklande arbetssätt för hela organisationen. Det är viktigt för oss att det både på ledningsnivå samt verksamhetsnivå läggs tid på att arbeta med våra gemensamma frågor, därför finns det på varje skola schemalagd tid varje vecka för konferenser, utvecklingsarbete, samverkansprojekt med mera.

 

Om rektorsområdet

I område C finns tre skolor Bryngelstorpskolan, Rosenkälla skola, Stenkullaskolan och Sjösa skola. Område C har ca 700 elever från F klass till åk 6. Sammanlagt är det ungefär 150 personer som jobbar i skolområdet.

 

Tjänsten är förlagd inom skolområde C som omfattas av Rosenkälla skola, Stenkulla skola, Bryngeltorpsskolan och Sjösa skola.

 

Tjänstens placering omfattas i första hand av Stenkulla skola samt Rosenkälla skola, dock kan vissa arbetsuppgifter förekomma inom hela skolområdet. Stenkulla skola är åk F-2, ca 130 elever samt Rosenkälla skola åk 3-6, ca 175 elever. Skolorna ligger på gångavstånd ifrån varandra.

 

Båda skolorna arbetar med aktiv skoltid både på raster och på fritids och har ett gott samarbete med fritids även under skoltid. Båda skolorna är certifierade generation Pepp skolor. Arbetet med eleverna präglas av engagemang och vilja för utveckling.

 

Arbetsuppgifter

Du kommer ingå som en viktig del i skolans elevhälsoteam. Arbetet innebär att både arbeta med specialpedagogiska uppgifter samt kunna vara speciallärarstöd i elevgrupp. Du kommer självständigt och tillsammans med andra identifiera, analysera och medverka i hälsofrämjande och förebyggande arbete, samt verka för att undanröja hinder och utveckla tillgängliga lärmiljöer.

 

Att självständigt och i samarbete med andra analysera svårigheter på organisations-, grupp- och individnivå. Kunna utforma och delta i arbetet med att genomföra utredning om särskilt stöd, upprätta och utvärdera åtgärdsprogram både enskilt och i samverkan med annan berörd personal. Vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor. Vara en lagarbetare och samverka med andra yrkesgrupper, både internt och externt.

 

Kvalifikationer

Du är utbildad specialpedagog eller speciallärare. Du har en god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Du värdesätter att arbeta i team och har lätt för att samarbeta med personal, elever och vårdnadshavare. Du ser det som en självklarhet att ditt yrke är ett lagarbete och inte ett ensamarbete. Du är engagerad samt har positiva förväntningar på eleverna och du utmanar och inspirerar dem till att nå sin fulla potential. Du strukturerad och van vid att driva olika arbeten och processer. Samtidigt är du lösningsfokuserad och kan behålla lugnet i stressfyllda situationer.

 

Legitimationskrav gäller vid tillsvidareanställning.

 

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde enligt överenskommelse.

Referensnummer: C259940

 

Ersättning

Löneform: Månadslön

 

Anställning

Arbetstid:  Dagtid

Individuell lönesättning.

 

Övrigt

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

 

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

 

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

 

•Provanställning kan komma att tillämpas.

•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.

•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.

•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.

•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

•Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.

•Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket.

•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

#LI-Onsite

 

Sista ansökningsdag:

2025-06-20

Arbetsplats:

Nyköpings kommun

Kommun:

Nyköping

Yrkeskategori

Specialpedagog

Anställningsform:

Tillsvidareanställning

Omfattning:

Heltid

Antal tjänster:

1

Läs mer:

https://www.nykoping.se/jobb-och-arbetsmarknad/lediga-jobb/sa-har-gar-en-rekrytering-till/

 

Kontakt

Carolina Ahlin

Biträdande rektor

0155-45 79 40

carolina.ahlin@nykoping.se 

 

Facklig företrädare

Sveriges Lärare

0155-24 84 67

nykoping@sverigeslarare.se