Rektor Vuxenutbildningen

Sista ansökningsdatum

2024-09-29

Yrke

Rektor

Anställningsform

Tillsvidareanställning

Omfattning

Heltid

Kontakt

Förvaltningschef/Skolchef VIA

Mats Berglund

mats.berglund@leksand.se , 0247-806 50

Är du en engagerad ledare med ett starkt driv för utveckling och innovation? Som rektor för vuxenutbildningen i Leksand/Rättvik får du möjligheten att påverka framtidens utbildning genom att stärka kvaliteten och skapa nya lösningar för morgondagens utmaningar. Välkommen att göra skillnad tillsammans med oss!

Höjdpunkter med jobbet

-  Dalarnas största vuxenutbildning

-  Chansen att driva förändringarbete både i kommunal och regional regi

-  Flexibla lösningar med elevens studier i fokus

Dina arbetsuppgifter

Som rektor inom Vuxenutbildning Leksand/Rättvik får du en dynamisk roll där du driver skolutveckling och arbetar strategiskt med att stärka utbildningens kvalitet och relevans. Att arbeta med utveckling och lösningar för kompetensförsörjning, lokalt och regionalt är annars den här rollens huvuduppdrag.

Du stöttar lärarna i deras dagliga arbete, leder arbetet med externa leverantörer och samverkanspartners samt säkerställer att skolans verksamhet kontinuerligt utvecklas.

Du ingår i förvaltningschefens ledningsgrupp samt Leksands/Rättviks skolchefsledningsgrupper. I rollen kommer du också att rapportera till den kommunöverskridande VIA-nämnden om verksamheten.

Ditt arbete präglas av samverkan med olika aktörer, ekonomisk planering, kvalitetsuppföljning och hantering av statsbidrag – allt med en stark framtidsvision om utveckling och innovation.

Tjänsten är placerad i båda kommunerna där utgångsplaceringen är Leksand. Ansvarig chef för den här rollen är Skolchef/Förvaltningschef för VIA-förvaltningen.

Din profil

-  Du är utbildad rektor eller liknande pedagogisk utbildning motsvarande det.

-  Du har erfarenhet från mål och budgetarbete.

-  Det är meriterande om du har erfarenhet som rektor inom vuxenutbildning och den erfarenheten ser vi gärna är uppdaterad och aktuell.

-  B-körkort erfodras

VIA förvaltningens digitala utveckling pågår, därför är din digitala kompetens på hög nivå.

I denna rekrytering ser vi fram emot att hitta en engagerad och framtidsorienterad ledare med rätt personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara en samarbetspartner med förmåga att bygga starka relationer och nätverk. Du behöver vara strukturerad och självgående för att stötta lärarna i deras dagliga arbete, samtidigt som du leder arbetet med externa leverantörer och samverkanspartners. Din nyfikenhet och kreativitet hjälper dig att utveckla och anpassa utbildningar efter lokala och regionala behov samt att hitta innovativa lösningar för kompetensförsörjningsutmaningar. Du har förmågan att se helheten och tar alltid hänsyn till hela verksamhetens bästa. Dessutom trivs du i en föränderlig miljö och ser varje förändring som en chans att växa och utvecklas vidare

Om arbetsplatsen

Du är ansvarig för vuxenutbildningens arbetslag som består av 25 medarbetare. Tillsammans stimulerar och bemöter ni våra elever utifrån elevernas egna förutsättningar och behov och arbetar för att eleverna ska nå läroplanens mål.  

För att ytterligare stärka regionen kring södra Siljan och skapa de bästa förutsättningarna för invånarna i Leksand och Rättvik, har de två dalakommunerna en gemensam nämnd för vuxenutbildning, integration och arbetsmarknad kallad VIA-nämnden.

Läs mer om VIA-förvaltningen här.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs 

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Skicka in din ansökan senast den 29:e september. Återkoppling om du gått vidare eller ej i processen ges efter att ansökningstiden löpt ut.

Välkommen med din ansökan!