Biträdande rektor Bomhus FO

Arbetsbeskrivning

Är du en pedagogisk ledare och redo att axla rollen som biträdande rektor till Bomhus förskoleområde i Gävle? Då kanske du är vår nästa biträdande rektor, kom och gör Gävles framtid med oss!

Som biträdande rektor och pedagogisk ledare har du ansvar för någon del av områdets totala förskoleverksamhet. Ditt uppdrag är att tillsammans med dina medarbetare leda arbetet med en tydlig inriktning mot barns lärande och utveckling. I dina arbetsuppgifter ingår både att planera och organisera, såväl som att följa upp och utvärdera. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på förskolans olika styrdokument.

Som biträdande rektor har du ansvar för barn-, personal-, ekonomi- och utvecklingsfrågor för dina förskolor. Du ansvarar för rekrytering av förskolans personal och genomför medarbetar- och lönesamtal. I dina arbetsuppgifter ingår även att ansvara för systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete.

Du arbetar på uppdrag av rektor och ingår i Bomhus förskoleområdes ledningsteam. Ledningsteamet består av rektor, tre biträdande rektorer, specialpedagog och skolassistent.

Vi söker dig som

Vem är du?

Vi söker dig som har pedagogisk universitets-högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete från förskola. Du är väl förtrogen med förskolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning.

Det är önskvärt att du har skolledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete. Alternativt har du annan erfarenhet som ledare t.ex. som förste- eller utvecklingsledare. Har du dessutom genomgått rektorsutbildningen eller delar av den ser vi det som meriterande.

Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra. Du har förmåga att ange riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation. Genom ett närvarande ledarskap stödjer du medarbetarna.

Du kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt underbygger argument med fakta. Det är naturligt för dig att skapa en öppen dialog samt att du ger, söker och tar konstruktiv feedback. I rollen är det viktigt att du vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten. Du hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar och har förmåga att leda i förändring.

Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringsperioden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad för Gävleborna, idag och imorgon.​

Ditt välmående är viktigt för oss – alla medarbetare som är anställda mer än tre månader har möjlighet att få 1 500 kronor per år i ersättning för friskvård och motion.

Hos oss kan du känna dig trygg – som anställd i Gävle kommun omfattas du av flera olika försäkringar via våra kollektivavtal. Till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Tjänstepensionen

är en kollektivavtalad pension som betalas av Gävle kommun som din arbetsgivare.

Vi vill att du har ett hållbart arbetsliv – som anställd i Gävle kommun har du generösa semestervillkor. Som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.

Din utveckling är viktig för oss – som anställd i Gävle kommun kan du ha ett kompetenskonto – till din egen kompetensutveckling kan du avsätta del av lönen så sätter arbetsgivaren av lika stor del.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde enligt överenskommelse augusti/september

Antal platser: 1

Varaktighet: Tillsvidare

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om arbetsplatsen

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

I Bomhus förskoleområde ska alla känna sig betydelsefulla och viktiga, vi lägger stor vikt vid att alla som verkar i och besöker våra förskolor ska få ett gott bemötande. Du ska känna att du kan bli ditt bästa jag. Vi vill stödja och uppmuntra alla barn på våra förskolor så att de vill och vågar så mycket som möjligt utifrån deras egna förutsättningar för att skapa känslan att få lyckas. Barnen ska få den förskola de har rätt till och genom engagerad personal som tar tillvara på varandras kompetenser och erfarenheter så kan vi ge barnen en god utbildning under deras tid på våra förskolor.

Ansökan

Ansök senast: 2024-06-24

Referensnummer: C197169