Rektor årskurs 7-9 i centrala Krokom, Nyhedens skola

Vi söker dig som är rektor och vill arbeta långsiktigt med skolutveckling där trygghet och trivsel är ledord. Just nu befinner vi oss i ett aktivt förändringsarbete med tydligt fokus på att stärka undervisningens kvalitet och skapa en miljö där varje elev får rätt förutsättningar att nå så långt som möjligt. Du kommer till en verksamhet med vilja, riktning och mod att förändra – där det pedagogiska uppdraget står i centrum! Har du den kompetens vi letar efter och vill driva det här arbetet, sök tjänsten som rektor till Nyhedens skola, årskurs 7-9.

Välkommen till oss!

”Ett jobb med plats för engagemang och utveckling”

Välkommen till oss

Ditt rektorsansvar kommer vara på Nyhedens skola, åk. 7-9, som ligger centralt belägen i Krokom med ca 220 elever. Skolan tar emot elever från flera F-6-skolor i kommunen.

Som rektor kommer du att ha ett nära och starkt stöd av en biträdande rektor, skolans elevhälsoteam och förstelärare med ett fokus på att alla elever ska vara trygga och få möjligheten att utvecklas i sitt lärande.

En översyn av vår skolstruktur i centrala Krokom är på gång, vilket kommer innebära att Nyhedens skola ställs inför spännande utmaningar och framtidsvisioner, där du som rektor kommer ha en viktig roll i det arbetet.

Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.

En dag som rektor i Krokoms kommun

Rektor leder den pedagogiska verksamheten och jobbar självständigt med de enheter du har ansvar för, även i teamsamverkan med andra rektorer i skolområdet. Uppdraget innebär att arbeta strategiskt för att verkställa målen i skolans läroplan och de kommunala besluten som barn- och utbildningsnämnden fattar, gällande skolverksamhet. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet.

Genom ditt pedagogiska ledarskap ska du möjliggöra elevers undervisning utifrån barnets bästa, så att det livslånga lärandet ges möjlighet att växa. Tillsammans med personalen fokuserar du på barn- och utbildningsförvaltningens övergripande mål; att ge alla elever en skolgång som präglas av likvärdighet, kunskap och trygghet.

Det goda ledarskapet i kommunen präglas av värdeorden modig, välkomnande, pålitlig och nära. Som rektor har du ett övergripande ansvar för personalens arbetsmiljö, budget samt undervisningens kvalitet. Dialog, utvecklingsfokus och trygghet är viktiga förmågor i ditt ledarskap för att uppnå målen både i läroplanen och i kommunens övergripande mål för skolan.

Din kompetens

Som rektor i vår kommun, vill vi att du har:

• God erfarenhet av rektorsjobbet
• Grundläggande pedagogisk insikt genom pedagogisk utbildning och erfarenhet (styrt enligt Skollagen)
• Erfarenhet och utbildning inom ledarskap och personalledning
• Körkort

Meriterande för rektorsrollen är att du har:

• Genomgången eller påbörjad statlig rektorsutbildning (om du saknar den utbildningen, kommer den att behöva genomföras inom ramen för tjänsten och ska slutföras senast fyra år efter påbörjad anställning)

Som person är du:

• En trygg, engagerad och drivande ledare som har modet att utmana pedagoger och elever för att nå högre måluppfyllelse
• Beredd att driva och genomföra förändringsprocesser
• Den som värdesätter delaktighet för barn och medarbetare i ditt ledarskap
• Den som tar avstamp i kvalitetsfokus och forskningsanknytning när det gäller utveckling av verksamheten
• Någon som ser samverkan med olika parter som värdefullt och viktigt
• Begåvad med en god kommunikativ förmåga

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde 1 augusti 2026

Intervjuer kommer ske vid olika datum i mars (11/3, 13/3, 18/3), så om du blir aktuell att gå vidare i processen, bokar vi in en tid som kan passa.

En förutsättning för att ha framgång i rollen, är att du har ett fysiskt närvarande ledarskap på skolenheten. Utifrån det vill vi gärna lyfta möjligheter att om du bor på annan ort och det inte är pendlingsbart avstånd till arbetsplatsen, så finns möjlighet att ansöka om kommunens näringslivsförtur för hyreslägenheter.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.

Sista ansökningsdag: 2026-03-04